La Diputación va a realizar 17 acciones formativas para funcionarios de administraciones locales

Los cambios normativos, los nuevos procedimientos y los avances tecnológicos, hacen de la formación un elemento esencial para atender las necesidades y expectativas de la ciudadanía. Según la diputada responsable del Área de Formación de Diputación, Teresa Tejedor, “hay que tener en cuenta que el mayor activo de cualquier organización son sus Recursos Humanos, sus conocimientos, actitudes y habilidades son claves para poder enfrentarse con éxito a los nuevos retos, por lo que la formación debe ser fundamental en cualquier administración”
En cuanto al curso “Soporte vital básico”, se han programado diez ediciones con una oferta de diez plazas por cada una de ellas (lo que supone llegar a 200 personas) y un programa de diez horas, con el que se pretende ofrecer la cobertura necesaria para el denominado Proyecto Lázaro por el que se instalan desfibriladores cardíacos en 24 municipios de nuestra provincia, cuya utilización a tiempo puede suponer la diferencia entre la vida y la muerte o, al menos, minimizar las secuelas, sobre todo en forma de lesiones cerebrales.
Las 17 acciones formativas son: “Curso avanzado de excel 20007” (1 curso con un cupo de 15 plazas con un programa de 25 horas), “Curso informático paquete open office versión 3.2” (1 curso con un cupo de 15 plazas con un programa de 20 horas), “Word 2007 avanzado” (1 curso con un cupo de 15 plazas con un programa de 20 horas), “Aplicación de la ley de Contratos del sector público (1 curso con un cupo de 30 plazas con un programa de 30 horas), “Digitalización y gestión electrónica de expedientes” (1 curso con un cupo de 25 plazas con un programa de 20 horas), “Licencias de urbanismo: Su procedimiento de otorgamiento” (1 curso con un cupo de 30 plazas con un programa de 25 horas), “Curso de especialización en procedimiento administrativo” (1 curso con un cupo de 30 plazas con un programa de 30 horas), “Formación de albañiles: Sistemas de tabiquería prefabricada” (1 curso con un cupo de 20 plazas con un programa de 25 horas), “Formación de fontaneros: Instalador de instalaciones térmicas” (2 cursos con un cupo de 15 plazas con un programa de 25 horas), “Curso de certificado de aptitud profesional CAP: conductores” (2 cursos con un cupo de 10 plazas con un programa de 35 horas), “Curso de especialización en sanciones administrativas” (1 curso con un cupo de 30 plazas con un programa de 25 horas), el ya citado “Soporte vital básico” (10 cursos con un cupo de 20 plazas con un programa de 10 horas), “Régimen jurídico de las Administraciones Públicas, función pública” (2 cursos con un cupo de 30 plazas con un programa de 25 horas), “Protocolo y organización de actos” (1 curso con un cupo de 25 plazas con un programa de 25 horas), “Calidad en la gestión pública” (1 curso con un cupo de 30 plazas con un programa de 25 horas), “Trabajo en equipo y gestión del tiempo” (1 curso con un cupo de 20 plazas con un programa de 20 horas) y “Formación de electricista: instalaciones eléctricas” (2 cursos con un cupo de 15 plazas con un programa de 25 horas). Todos los cursos destinados al personal al servicio de las corporaciones locales de la provincia. Más información en la web de Diputación www.dguadalajara.es (entrar en el enlace “Plan de Formación” de la página principal y luego en “acciones formativas”).