El recinto del Zoológico de Guadalajara va a ser objeto de un importante proyecto de mejora que se va realizar a través de los dos talleres escuela que el Ayuntamiento de Guadalajara va a poner en marcha.
El pasado lunes, la Junta Local de Gobierno aprobó las bases del proceso selectivo para los citados talleres. Hoy, con la publicación de las bases en el tablón de anuncios de la Oficina Local de Empleo y Desarrollo (OLED) del Ayuntamiento, en el tablón de anuncios del Servicio de Formación de la Dirección Provincial de Economía, Empresas y Empleo en Guadalajara, y en la web municipal (www.guadalajara.es), se inicia un proceso por el que se van a seleccionar 17 alumnos, más los respectivos monitores y coordinadores y auxiliar administrativo. En total, 22 personas con un contrato de seis meses de duración.
Isabel Nogueroles, concejal de Empleo, acompañada por Remedios Hernández, directora de la Escuela Taller, ha comparecido hoy en el Ayuntamiento para dar a conocer los pormenores del proceso selectivo y del proyecto que se va a realizar.
Mejoras en los recintos de osos y lobos y en el paseo central y otras dependencias
Los dos talleres se van a materializar en el Zoológico de Guadalajara. Uno de ellos se va a destinar a la mejora del hábitat y el paisaje del paseo central del recinto y zona del merendero, con diversas actuaciones, entre otras la adecuación de un área de recreo infantil. Para este taller se contará con 8 alumnos/trabajadores y un monitor encargado de la jardinería.
El otro taller consistirá en la reparación y mejora de los recintos de los osos y los lobos; instalaciones que se mejorarán mucho y quedarán “muy vistosos”. Este taller contará con 9 alumnos/ trabajadores y un monitor. Ambas especialidades compartirán un coordinador técnico, un coordinador de formación y un auxiliar administrativo.
El plazo para presentar las instancias será de ocho días hábilies, contados a partir de mañana viernes. Permanecerá abierto hasta el próximo día 30 de abril.
En cuanto a los requisitos que deberán reunir los participantes figuran los siguientes:
Tener veinticinco años o más y no haber superado la edad máxima de jubilación forzosa.Estar desempleado. No tener la cualificación profesional necesaria para poder concertar un contrato en prácticas en la materia y especialidades objeto de estos talleres de empleo. Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje de 6 meses de duración.
